“重塑天舒·再攀天舒新高峰”2021營銷會議專題報道（3）

最近是銷售例會幾天，也這是我們的圓滿收官生效日。

古語有云，“未規距不上周圍”，未體系控制就未約束性。工廠控制的更影響是延長工廠的質量水平；堅定工廠的發展前景角度；發揮工廠的潛力；延長商的品質量水平、創立不錯的工廠精神面貌。工廠的頑強生命力力源自的人員的融入力，的人員的融入力源自工廠的控制。業務員服務管理系統部總經理賈龔的《2023年業務員政策措施宣講》就是說發揮改善營銷方案的人員控制體系，體現程序流程改善、獎懲有度、審理及時、平等競爭公平。這能夠勾起大伙的積極向上性和創立性，大伙心往一點想，勁往五處使，相同參與的到“塑造天舒”來，為迷人的未來是什么一并全力以赴！

 “工欲善其利其器”健全完善了的管理辦法，必須許多人去認真落實，強制執行工具軟件是必備品的，市揚部依據釘釘操作平臺設計規劃的CRM及OA機系統性性將進入利用，由售賣功能部和市揚部為許多人去注意事項要求及機系統性性利用培訓課程，大量的必須備案的文件資料和待處理的而且郵件，還繁瑣的操作必須的溝通和具體安排都能根據該機系統性性快速愉快解決處理，智慧人生接待室，讓許多人快速愉快出戰~

由工業的構思部門孫曉圍每日分享《農林蔬菜溫室控溫裝置軟件》還有《空氣源熱水器分布授課采暖軟件》，為朋友們的介紹了這三個熱們軟件的裝置方案怎么寫的構思，朋友們都程度矚目，與專家互動視頻交談，為在茶葉市場進展純虛函數頂目積淀內容、擴寬想法。我覺得天舒在農林蔬菜溫室控溫和分布授課采暖的空氣源熱水器軟件等方面都積攢了大多頂目成就，這也是空氣源熱水器行業領域十年后的中國的進展大趨勢。在會議平板上會某些內容每日分享給朋友們，讓朋友們都能碰到這種“街頭風”，讓“事業”遍及國內！關于幼兒園農林蔬菜溫室的想關圖片信息，uc震驚部會簡單弄個有關報道，感動手能力的老漢伴都可以定期矚目當我們哦~

工作會的風潮地方是工作部總責簽立啟動儀式，工作部總監們胸有成竹、雄心萬仗，在“軍令狀”上鄭重寫成諾言，才能得到歡呼聲雷動，這點202半年，可信度、有譜！

將持續了兩天的銷售商務會議那一刻忘了心墻，“轉變天舒·再攀天舒新高度峰”不單獨單可是依據叫喊口號，現在來的2022年可以說是你們基督徒見證光輝的階段！

新規劃，新新的篇章，天舒人同心協力，定能攀越筑底峰，閃光靈程新的強盛！